Авторский курс от TASHIKA Group по подбору персонала в сфере управления и узкоквалифицированных специалистов по методике executive search

Моя первая неделя стажировки в TASHIKA GROUP прошла насыщенно. Первый день работы в офисе был интенсивным и продуктивным. Мне удалось выполнить все задания и при этом в конце дня я совершенно не чувствовал усталости. Мне стало ясно, что я принял верное решение, когда откликнулся на эту вакансию. Начиная с вторника все пошло не так гладко и результативно, как мне хотелось. Появились "хвосты", которые отвлекали от полного погружения в выполнение новых задач. Зато в четверг появился шанс взять в работу первый реальный заказ на подбор персонала и я сразу согласился. В четверг же я согласовал первую встречу с потенциальным заказчиком. Благодаря непосредственному онлайн-участию в ней Ташики и моего наставника Дарьи Густовой, встреча прошла успешно и заказчик согласился работать с нами. В пятницу тем же составом мы провели вторую встречу с заказчиком, на которой обсудили его анкету-заявку и утвердили план дальнейших действий. 
Свою вовлеченность оцениваю на 5/5, но результативность только на 3/5 из-за наличия тех самых "хвостов". Конечно все поставленные задачи выполнимы и тому подтверждение результаты моих коллег. Коллектив подобрался сплоченный, дружный, увлеченный, заинтересованный в успехе. Мне приятно и комфортно здесь, я вижу перспективы и верю, что здесь мы неизбежно вырастем в настоящих професионалов.   
Благодарю Ташику и Дарью за помощь и поддержку, за ежедневные часовые видео-встречи утром, днем и вечером с подробными разборами задач и ответами на вопросы, за открытость и теплоту, за профессионализм и настойчивость в непростом деле обучения навыкам подбора по технологии Executive search

Сегодня заканчивается первая стажировочная неделя в TASHIKA GROUP. Она была насыщенной, отчасти сложной, но ежедневно чувствовалась поддержка наставников, самой Taшики, которая ежедневно присутствовала с нами по 3 раза в день на Zoom встречах. Видна включенность и заинтересованность каждого с кем мы начали этот путь. Полноценное обучение, новые программы, таблицы – это все то, что мне стоит еще изучить. Это моя зона роста. Я вижу ценность в компании и перспективное развитие компании, это точно. У штурвала – сильный капитан. 
Для меня эта сфера новая, но интересная. Новым кажется абсолютно все, но в этом и есть сила и настрой. У меня получилось быстро составить список из 50ти компаний, после чего стала видеть топ-вакансии везде. Мне легко дается обзвон кандидатов в рекрутеры и приглашать их на собеседования с Дарьей. Конверсия небольшая, но я уверена, что из 10 человек, 1 точно – мой), продолжаю поиск и обзвон. 
Сложно пока техническая составляющая дается, но я это исправлю)
Себе из прошлого сказала бы так: «Верной дорогой идешь. Не бойся! Формируй подушку финансовую и давай дерзай.» 
Сейчас решаю вопрос о том, чтобы уйти на пол ставки на основной работе, чтобы максимально уделять время работе в TashikaGroup, потому что мы видим реальные кейсы нашего наставника, и складывается ощущение, что и я могу! При этом удивительно, что чувствуется сплоченность даже на дистанте с ребятами из Екб, и не чувствуешь конкуренции внутри команды. 
Двигаюсь дальше, ведь первый шаг сделан!)Свою вовлеченность оцениваю на 5/5, но результативность только на 3/5 из-за наличия тех самых "хвостов". Конечно все поставленные задачи выполнимы и тому подтверждение результаты моих коллег. Коллектив подобрался сплоченный, дружный, увлеченный, заинтересованный в успехе. Мне приятно и комфортно здесь, я вижу перспективы и верю, что здесь мы неизбежно вырастем в настоящих професионалов.  
Благодарю Ташику и Дарью за помощь и поддержку, за ежедневные часовые видео-встречи утром, днем и вечером с подробными разборами задач и ответами на вопросы, за открытость и теплоту, за профессионализм и настойчивость в непростом деле обучения навыкам подбора по технологии Executive search

Сегодня заканчивается первая стажировочная неделя в TASHIKA GROUP. Она была насыщенной, отчасти сложной, но ежедневно чувствовалась поддержка наставников, самой Taшики, которая ежедневно присутствовала с нами по 3 раза в день на Zoom встречах. Видна включенность и заинтересованность каждого с кем мы начали этот путь. Полноценное обучение, новые программы, таблицы – это все то, что мне стоит еще изучить. Это моя зона роста. Я вижу ценность в компании и перспективное развитие компании, это точно. У штурвала – сильный капитан. 
Для меня эта сфера новая, но интересная. Новым кажется абсолютно все, но в этом и есть сила и настрой. У меня получилось быстро составить список из 50ти компаний, после чего стала видеть топ-вакансии везде. Мне легко дается обзвон кандидатов в рекрутеры и приглашать их на собеседования с Дарьей. Конверсия небольшая, но я уверена, что из 10 человек, 1 точно – мой), продолжаю поиск и обзвон. 
Сложно пока техническая составляющая дается, но я это исправлю)
Себе из прошлого сказала бы так: «Верной дорогой идешь. Не бойся! Формируй подушку финансовую и давай дерзай.» 
Сейчас решаю вопрос о том, чтобы уйти на пол ставки на основной работе, чтобы максимально уделять время работе в TashikaGroup, потому что мы видим реальные кейсы нашего наставника, и складывается ощущение, что и я могу! При этом удивительно, что чувствуется сплоченность даже на дистанте с ребятами из Екб, и не чувствуешь конкуренции внутри команды. 
Двигаюсь дальше, ведь первый шаг сделан!)