Обучаем поиску и подбору персонала в сфере управления и узкоквалифицированных специалистов по авторской методике.

Моя первая неделя стажировки в TASHIKA GROUP прошла насыщенно. Первый день работы в офисе был интенсивным и продуктивным. Мне удалось выполнить все задания и при этом в конце дня я совершенно не чувствовал усталости. Мне стало ясно, что я принял верное решение, когда откликнулся на эту вакансию. Начиная с вторника все пошло не так гладко и результативно, как мне хотелось. Появились "хвосты", которые отвлекали от полного погружения в выполнение новых задач. Зато в четверг появился шанс взять в работу первый реальный заказ на подбор персонала и я сразу согласился. В четверг же я согласовал первую встречу с потенциальным заказчиком. Благодаря непосредственному онлайн-участию в ней Ташики и моего наставника Дарьи Густовой, встреча прошла успешно и заказчик согласился работать с нами. В пятницу тем же составом мы провели вторую встречу с заказчиком, на которой обсудили его анкету-заявку и утвердили план дальнейших действий. 
Свою вовлеченность оцениваю на 5/5, но результативность только на 3/5 из-за наличия тех самых "хвостов". Конечно все поставленные задачи выполнимы и тому подтверждение результаты моих коллег. Коллектив подобрался сплоченный, дружный, увлеченный, заинтересованный в успехе. Мне приятно и комфортно здесь, я вижу перспективы и верю, что здесь мы неизбежно вырастем в настоящих професионалов.   
Благодарю Ташику и Дарью за помощь и поддержку, за ежедневные часовые видео-встречи утром, днем и вечером с подробными разборами задач и ответами на вопросы, за открытость и теплоту, за профессионализм и настойчивость в непростом деле обучения навыкам подбора по технологии Executive search

Сегодня заканчивается первая стажировочная неделя в TASHIKA GROUP. Она была насыщенной, отчасти сложной, но ежедневно чувствовалась поддержка наставников, самой Taшики, которая ежедневно присутствовала с нами по 3 раза в день на Zoom встречах. Видна включенность и заинтересованность каждого с кем мы начали этот путь. Полноценное обучение, новые программы, таблицы – это все то, что мне стоит еще изучить. Это моя зона роста. Я вижу ценность в компании и перспективное развитие компании, это точно. У штурвала – сильный капитан. 
Для меня эта сфера новая, но интересная. Новым кажется абсолютно все, но в этом и есть сила и настрой. У меня получилось быстро составить список из 50ти компаний, после чего стала видеть топ-вакансии везде. Мне легко дается обзвон кандидатов в рекрутеры и приглашать их на собеседования с Дарьей. Конверсия небольшая, но я уверена, что из 10 человек, 1 точно – мой), продолжаю поиск и обзвон. 
Сложно пока техническая составляющая дается, но я это исправлю)
Себе из прошлого сказала бы так: «Верной дорогой идешь. Не бойся! Формируй подушку финансовую и давай дерзай.» 
Сейчас решаю вопрос о том, чтобы уйти на пол ставки на основной работе, чтобы максимально уделять время работе в TashikaGroup, потому что мы видим реальные кейсы нашего наставника, и складывается ощущение, что и я могу! При этом удивительно, что чувствуется сплоченность даже на дистанте с ребятами из Екб, и не чувствуешь конкуренции внутри команды. 
Двигаюсь дальше, ведь первый шаг сделан!)

Вместе с адресом места интервью Дарья отправила мне профили всех соц. сетей Ташики. Я естественно сразу все просмотрела, подумала: «Надо же, руководитель, владелец бизнеса, а профили видно, что ведет сама, душу просто в них вкладывает». Когда увидела Ташику на интервью, сразу поняла «Хочу у нее работать! Такой руководитель по мне!». И в первую же неделю работы, сразу в этом убедилась!
На первой встрече нам сразу четко дали понять, что от нас хотят видеть и как быстро. Предупредили, что будет не просто, но куратор всегда рядом. При этом, Ташика и Дарья не использует метод «разжевать и в рот положить». Важно ваше мышление, ваша вариативность, ваше мнение. Они корректируют, делятся опытом, предлагают лайф хаки, структурируют. Это правильный подход, он здорово прокачивает мозг. Всё, чему вас научат- вы прямо сейчас начнёте использовать в работе. Поэтому, никакой воды.
Ташика умеет собрать вокруг себя «правильных» людей, готовых поддержать друг друга. В ее команде рекрутеры с активной жизненной позицией, которые хотят и могут учиться и сами делиться своими знаниями. Важно говорить сразу что непонятно, как исправить, как лучше сделать. Ни разу я не услышала в ответ «Разбирайся сама!». В такой команде вы сами захотите быстрее показать классный результат.

Свою первую неделю в компании Tashika Group оцениваю на 4/5, потому как не все задачи были выполнены в нужном объёме, однако сделана большая часть и это радует. 
Задачи, в целом, интересные, развивающие логику, мышление, вариативность - в том числе это касается самостоятельного поиска нужной информации на Интернет площадках (тут же навык "фильтрации информационного потока"). 
Я приобрела замечательных коллег и просто хороших, отзывчивых и весёлых людей :) даже за наш короткий период общения стало понятно, что это настоящая команда, которая поддержит и не останется в стороне, если что-то случилось или нужна помощь (а также если нужно скинуть и оценить смешной мем). 
Желаю компании Tashika Group развиваться с такой же высокой скоростью и покорять новые вершины! Руководитель Ташика и куратор Дарья - замечательные, ответственные и понимающие люди, профессионалы своего дела. Успехов и процветания!

После первой недели работы с командой в компании TASHIKA Group оцениваю себя и свое состояние на твердую четверку!
Команда не большая, за счет этого чувствуется сплоченность, хоть и не все работают рядом - в офисе. Прямая связь с директором и наставником. Общение осуществляется "на ты", вся коммуникация на короткой руке. Это супер. Нравится процесс развития, впечатляют перспективы, потрясает атмосфера!❤️‍🔥
До 5 не хватило личного опыта и набитой руки, потому что не успевал по началу по таймингу выполнять задания в срок. 
Спасибо Юрченко Ташике за такую возможность жоссско прокачаться;)